易尚首页公务员国家公务员事业单位教师招考选调生医疗卫生志象专升本金融银行职业培训三支一扶每日招聘大学生村官时事政策

网站首页 > 金融银行 > 招考信息

内江2021年兴隆村镇银行硕士研究生7人招聘公告

作者：来源：易尚教育时间：2021-10-11 14:58:21 阅读：1001 分享至：

内江兴隆村镇银行成立于2010年12月27日，是国家监管部门依法批准设立的，具有独立法人资格的国有股份制商业银行，是全国十家市级总分行制村镇银行之一，现有分支机构18家，员工200余人，成立十年来，先后被评为“全国优秀村镇银行”“中国银行业诚信服务示范企业”“中国服务县域经济十佳村镇银行” “全国快速发展优秀村镇银行”称号。

为推进人才兴行战略，切实为内江兴隆村镇银行的经营发展提供坚强的人才支撑，决定引进硕士研究生人才7名。现将相关事宜公告如下。

一、引进岗位及数量

本次计划引进硕士研究生人才7人，岗位为：总行管理储备岗;定位于培养成我行未来经营管理类和专业技术类人才储备，入行后将在基层柜员岗、客户经理岗进行轮岗培养半年，培养期满根据本行整体业务发展需要和个人专业特长，并结合工作表现，安排到总行管理部门岗位工作。

二、引进条件

(一)2022年7月31日前取得全日制普通高校毕业证及相应学位证的硕士研究生(学历、学位含教育部留学服务中心认证的学历、学位);

(二)专业范围：经济学类、法学类、管理学类、计算机科学与技术类专业;

(三)年龄28周岁(含)以下(1993年1月1日以后出生);

(四)有责任心、事业心、有较强的团队意识和团队精神、执行力强;

(五)遵纪守法、诚实守信，无犯罪及不良行为记录;

(六)身心健康、品貌端正，具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战;

(七)持有相关专业职业资格证书(如，注册会计师、法律职业资格证书A证、国际金融分析师等)优先;

(八)获得校级以上优秀学生干部、省级以上奖学金、个人荣誉称号的优先;

(九)内江本地户籍者优先。

三、引进程序

(一)报名

应聘人员于2021年12月31日前登陆“内江兴隆村镇银行官网”(网站主页面中右上方“诚征英才”)下载《内江兴隆村镇银行员工应聘信息表》，如实、准确填写并附本人身份证、毕业证(应届毕业生附学生证和学校出具的相关证明)、相关资格证、从业经历证明扫描件，发送至邮箱：njxlrb_hr@sina.com，为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“本人姓名+专业”。

(二)资格审查

按照招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查。对审查合格的应聘人员，将以电子邮件方式发放面试通知。

(三)面试

面试时间、地点：待定，届时以电话通知为准。

(四)体检和背景调查

1.体检。按招聘名额1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

2.背景调查。对体检合格者进行背景调查。调查内容包括核实简历、个人诚信、征信情况、职业操守、历任公司评价等。

(五)录用及试用期

1.对背景调查合格的人员发放《录用通知函》(将以邮件的形式投递至本人电子邮箱)。

2.在录用人员入职后，签订五年期正式劳动合同，试用期6个月。试用期间即享受转正后正式员工同等薪酬福利待遇。

3.试用期经考核合格的，按照《内江兴隆村镇银行人力资源管理办法》对员工进行定级管理;试用期经考核不合格的，本行与其解除劳动合同。

六、其他事项