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2023交通银行总行春季校园招聘公告
作者:ystwx 来源: 时间:2023-02-17 16:59:18 阅读:575 分享至:
四川公职考试交流群

软件开发方向

工作地点:全国

职位描述:

从事软件开发、应用架构设计、系统架构设计等相关工作,主要包括但不限于:

1.开展业务需求调研和分析,应用架构方案设计以及需求实现;承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档,并参与后续测试、投产、运行维护及推广等相关工作;

2.根据应用架构和技术发展规划,参与推进全行重点项目的规划设计、评审及实施;

3.参与网络运行情况的监控管理,研究并制定网络设备方案,完成相关软硬件产品的配置和管理工作;

4.跟踪基础架构(小型机、PC服务器、存储、AIX、Linux操作系统等)、云计算等相关的新兴技术,参与系统架构规划及设计、相关技术标准研制和日常管理工作;

5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,持续提高技术水平和产品创新能力。

该方向主要招聘部门:软件中心/软件开发团队(工作地点:上海、深圳、北京、西安、合肥、武汉、长沙、成都)、金融科技部、数据中心、测试中心、金融科技创新研究院,总行金科板块内可以调剂。

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业毕业者优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

软件测试方向

职位描述:

从事软件测试相关工作,主要包括但不限于:

1.负责对接业务部门的测试工作,制定全年测试计划,组织实施对应信息系统的测试工作;

2.负责测试环境的业务参数配置和批处理执行工作;审核分析测试需求,参与软件设计评审、测试方案评审,提前开展静态测试;

3.收集产品质量需求,参与产品质量需求评审,制定验收标准、产品质量度量目标与指标,制定项目测试计划,确定并跟踪项目目标;

4.确定测试策略,组织编写测试大纲和测试案例并开展相关评审工作;准备测试数据,分配测试资源,实施测试;组织编写用户操作手册,配合完成产品、系统的投产上线,协助做好投产后的用户支持工作;

5.组织开展项目测试回顾总结,持续开展测试过程改进,建设和维护测试案例等测试资产库;持续跟踪、分析测试相关生产问题,协助完成生产问题的验证;

6.关注研究国内外先进测试理论、测试技术和测试工具,规划并组织测试管理平台和自动化测试工具的建设推广,为集团提供测试体验服务。

该方向主要招聘部门:测试中心、数据中心,总行金科板块内可以调剂。

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,通信工程、计算机科学与技术、软件工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:上海

IT系统管理方向

职位描述:

从事IT系统管理相关工作,主要包括以下内容:

1、分布式技术

负责协助跟踪分布式技术发展趋势,协助确定分布式数据库、中间件及技术平台等技术栈,协助制定分布式信息系统规范和标准,协助实现分布式项目持续交付、快速部署。

2、大数据和人工智能

负责协助跟踪大数据、人工智能相关前沿技术,协助人工智能技术在持续交付、快速部署、应急处置、运营分析等方面的规模化应用,打造智能运营。

3、云计算

负责云计算资源池的架构设计和规划。参与IaaS云平台建设、虚拟化技术研究等工作,辅助云计算在交行的全面落地。

4、安全管理

负责安全攻击分析、漏洞定位、防御措施的落实;参与安全漏洞扫描和渗透测试;参与制定系统、网络等安全策略、制度、规范和标准。

5、运维管理

负责操作系统、数据库、中间件、网络环境、应用软件等性能调优、故障排查等日常运维及灾备体系建设工作。

该方向主要招聘部门:数据中心、金融科技部、软件中心(工作地点:上海)、测试中心,总行金科板块内可以调剂。

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,计算机科学与技术、通信工程、软件工程等等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:上海

业务分析师方向

职位描述:

从事与业务相关的应用系统需求分析、需求整合、需求优化、系统建设等相关工作,主要包括但不限于:

1.参与业务需求调研、收集、分析和整合,将业务需求转化为IT系统功能需求,编写系统原型图、业务流程图和需求文档;

2.参与业务部门、技术部门和其他相关部门进行需求评审并制定开发计划;

3.对业务需求进行管理、跟踪、控制需求变更,对需求变更提出合理化建议;

4.参与产品的设计、开发、上线等全流程需求管理,与项目经理、系统架构师、开发人员、测试人员进行有效沟通并验证实现结果。

该方向主要招聘部门:金融科技部、金融科技创新研究院,总行金科板块内可以调剂。

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,计算机科学与技术、信息管理与信息系统、金融工程等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:上海

数据分析应用方向

职位描述:

该方向主要包括数据应用分析、数据治理、统计与计量、数据安全管理等细分岗位类别,具体如下:

1、数据应用分析类别

主要开展数据分析挖掘,支持总行业务部门和分行的数据应用工作;开展全行外部数据管理,推进外部数据对接、集成与共享;推进数据工具平台建设等。

2、数据治理类别

主要参与制定数据战略规划、数字化转型相关规划、健全数据治理制度体系、企业级数据标准建设、数据质量管理、数据架构规划、数据资产管理、全行级数据平台建设等。

3、统计与计量类别

主要开展监管数据信息分析、发布、报送;监管统计数据质量监控和考核评价、监管统计相关系统建设、监管统计相关制度研究等。数据安全管理类别主要推进企业级数据安全管理体系建设。

4、数据安全管理类别

主要开展企业级数据安全管理体系建设,对全行各类数据活动进行数据安全管理。

该方向主要招聘部门:数据管理与应用部、金融科技创新研究院、软件中心(工作地点:上海),总行金科板块内可以调剂

职位要求:

1.本科及以上学历、学位应届毕业生,统计学、金融分析、计算机科学与技术、数学与应用数学等金融科技类专业及其他理、工、农、医类专业优先;

2.较好的计算机专业基础,具备计算机和金融等复合型专业背景者优先;

3.具有较好的英语听说读写能力,须通过大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或提供具备相应外语能力的资格证明;

4.具有较强的综合分析能力、沟通协调能力和文字表达能力;具有良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神;

5.身体健康,品行端正,无任何违法违规违纪行为;

6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:上海

金融科技管理培训生(IT方向)

职位描述:

根据成熟完善的培养计划,集中全行智力及资源优势,聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导,提升业务专业技能和创新管理综合素质,为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。

职位要求:

(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融科技事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:上海

金融科技管理培训生(数据管理方向)

职位描述:

根据成熟完善的培养计划,集中全行智力及资源优势,聚焦人工智能、大数据、云计算等金融科技核心领域,通过专项业务培训、重大项目攻关、导师带教指导,提升业务专业技能和创新管理综合素质,为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。

职位要求:

(1)教育部认可的国内或海外院校应届硕士研究生、博士研究生;

(2)大学英语六级及以上水平;

(3)品行端正,热爱金融科技事业;

(4)具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质;

(5)愿意到基层任职和接受系统内调动,身体健康,能够承受一定的工作挑战;

(6)无任何违法违规违纪行为;符合交通银行招录回避及履职回避等规定。

工作地点:上海



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