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泸州银行成立于1997年，为泸州市属国有企业，西部地区地级市中首家上市银行，总部位于中国酒城泸州。下辖成都分行、眉山分行和遂宁分行，共设有38家营业网点。
泸州银行充分发挥一级法人决策链条短、灵活性强的优势，坚持走特色化经营道路，三年内完成跨区域发展、上市、更名三大战略，实现快速稳健发展。泸州银行坚持以“民主管理”为抓手、以“员工关怀”为落脚点，为员工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培训培养体系和畅通的成长晋升通道。近年来，泸州银行陆续荣获了“2017年度诚信企业奖”“2017年度最佳绿色金融奖” “2018年度资产规模1000亿元以下城市商业银行竞争力排名第二名”“最佳战略管理城市商业银行”“2019年度最佳普惠金融奖”“2020年度最具区域竞争力城市商业银行”“2022年度人才工作先进单位”等荣誉。
泸州银行将继续抢抓新机遇，推动新发展，实现新突破，致力于发展成为一家拥有“一流的团队、一流的业绩、一流的薪酬、一流的口碑”的“小而美”上市银行。
一、招聘岗位：
(一)专业类岗位：客户经理、投资经理、金融科技等岗位
(二)操作类岗位：综合柜员
*所有招聘人员入行后均需在支行前台进行专项培养，学习银行业务知识，增强风险合规意识，提升综合素质能力。
二、校招细则
毕业时间
境内院校：2023届全日制重点院校本科及以上学历毕业生。
境外院校：2022年1月以后在境外相当于国内重点院校水平高校取得学士及以上学位并获得教育部留学服务中心学历(学位)认证的毕业生。
年龄要求
本科生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过30周岁。
专业要求
专业不限，信息科技、金融、财务、会计等相关专业优先。
其他要求
身心健康，具备良好的政治素质和品德修养，具有良好的语言沟通和文字表达能力。
招聘人数
30人。
工作地点
四川泸州。
三、工作待遇
薪酬待遇：
为员工提供包括岗位工资、绩效工资、特别奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。
福利待遇：
基本福利：严格按照国家规定足额为员工申报缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金(缴纳比例均为法定最高比例，如公积金为12%)。
补充福利：为员工建立企业年金、门诊医疗保险、重大疾病及轻症保险、住院医疗保险等补充保障体系。
关怀福利：为员工提供生日慰问、年度健康体检、通讯补贴、租房补贴、带薪年假等多种关怀福利。
工会活动：组织丰富多彩的工会活动，成立了篮球、足球、羽毛球、棋牌、插花、书法绘画等兴趣小组，为员工提供免费的健身房、瑜伽/民族舞课程，鼓励员工劳逸结合。
四、招聘流程
网申-资格审核-在线测评-笔试/面试-发放offer-签订就业协议
简历投递截止时间：2023年2月28日18:00(在此之后投递的简历将进入我行人才信息库，若有适合岗位会及时与您联系)
五、空中宣讲会
线上宣讲 成都场线上专场 宣讲日期：2月23日15:00 腾讯会议号：783-211-951
线上宣讲 重庆场线上专场 宣讲日期：2月24日 15:00 腾讯会议号：890-581-696
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