笔试结束后,根据报考人员笔试成绩,中国人民银行按照与拟录用人数的一定比例,择优确定面试人员名单。面试由中国人民银行各分支机构和直属单位组织实施,并将以电话、短信或电子邮件等形式通知报考人员面试有关事宜,报考人员填报联系方式时要确保招考(招聘)单位能及时联系到本人。
根据工作需要,部分招考(招聘)单位可能增加面谈或其他测试,具体测试形式和时间由招考(招聘)单位另行通知。
面试时须提供本人身份证、经所在学校盖章的报名推荐表(应届毕业生填写,请从报名网站下载),同时还应携带招考单位要求的其他相关证明材料,缺少证件或相关材料者不得参加面试。
报考人员可通过网上报名系统查询本人面试成绩,具体查询时间请关注网上报名系统通知。面试环节直属单位面试比例为1:3,分支机构面试比例为1:5,相对公务员而言,竞争压力比较大,需要大家多用心。从近几年央行的考试趋势来看,结构化的面试形式被越来越多的招考单位所青睐,大家在备考时要重点注意。
以上就是本次易尚教育的小编给考生整理的人民银行招聘考试面试考情分享,易尚教育预祝大家考试顺利!
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