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【导读】
易尚事业单位考试网为大家带来法律知识考试《侵权责任中补充责任详解》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
在事业单位考试中，民法在法律部分占比较大，尤其在山西省直和三支一扶考试中民法内容几乎占到法律内容的一半。而在民法中侵权责任的内容考查较多，今天就侵权责任中补充责任给大家做相应的汇总讲解。
补充责任是指在不法行为人不能承担全部赔偿责任时，与其有特定联系的当事人依法就其不能偿付部分承担补充清偿的间接责任。
在《侵权责任法》中规定了三种补充责任。
第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
第三十七条：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任;管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
第四十条：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
【例题再现】甲电器销售公司的安装工人李某在为消费者黄某安装空调的过程中，不慎从高处掉落安装工具，将路人王某砸成重伤。李某是乙公司的劳务派遣人员，此前曾多次发生类似小事故，甲公司曾要求乙公司另派他人，但乙公司未予换人。下列哪一选项是正确的?
A.对王某的赔偿责任应由李某承担，黄某承担补充责任
B.对王某的赔偿责任应由甲公司承担，乙公司承担补充责任
C.甲公司与乙公司应对王某承担连带赔偿责任
D.对王某的赔偿责任承担应采用过错责任原则
【答案】B。解析：甲公司为接受派遣单位由甲公司承担责任，甲公司曾要求乙公司另派他人，但乙公司未予换人，劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。故本题答案为B。
【例题再现】甲在某酒店就餐，邻座乙、丙因喝酒发生争吵，继而动手打斗，酒店保安见状未出面制止。乙拿起酒瓶向丙砸去，丙躲闪，结果甲头部被砸伤。甲的医疗费应当由谁承担?
A.由乙承担，酒店无责任
B.由酒店承担，但酒店可向乙追偿
C.由乙承担，酒店承担补充赔偿责任
D.由乙和酒店承担连带赔偿责任
【答案】C。解析：甲乙丙在酒店就餐，乙拿起酒瓶向丙砸去，丙躲闪，结果甲头部被砸伤，乙要承担侵权责任，酒店保安见状未出面制止，酒店未尽到安全保障义务，承担相应的补充责任，故本题答案为C。
【例题再现】某小学组织春游,队伍行进中某班班主任张某和其他教师闲谈,未跟进照顾本班学生。该班学生李某私自离队购买食物,与小贩刘某发生争执被打伤。对李某的人身损害,下列哪一说法是正确的
A.刘某应承担赔偿责任
B.某小学应承担赔偿责任
C.某小学应与刘某承担连带赔偿责任
D.刘某应承担赔偿责任,某小学应承担相应的补充赔偿责任
【答案】D。解析：李某私自离队购买食物,与小贩刘某发生争执被打伤，刘某应承担赔偿责任;班主任张某和其他教师闲谈,未跟进照顾本班学生，学校未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。故本题答案为D。
