根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社字〔2015〕6号)和《关于进一步做好公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)等有关规定，2021年东明县融媒体中心面向社会公开招聘事业编制人员6名，其中新闻记者编辑3名、播音与主持2名、会计1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业、学历、技能条件;

(五)应聘人员原则上须具有国家承认本科以上学历(竞聘记者编辑、播音主持岗位的，具有相关工作经历两年以上，可放宽到全日制专科学历)。各专业具体要求详见(附件1)岗位需求表。

(六)应聘记者编辑岗位的人员应具有东明县户籍，(2021年12月9日前落户东明)，年龄不超过35周岁(1986年12月19日以后出生)。

(七)具有招聘岗位要求的其他资格条件。

已在我县机关事业单位办理就业手续的在编在职人员、在读的大中专院校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、报名、缴费

1、报名采取现场报名、现场确认、现场采集信息的方式进行。

2、报名时间：2021年12月20日9点至 2021年12月 22日 17点。

3、报名地点：东明县融媒体中心人力资源部。

4、报名办法：报名时需提供毕业证、户籍证明、本人身份证原件及复印件，还需提供报名表(附件2)、诚信承诺书(附件3)、有工作单位的应聘人员需提供单位同意应聘介绍信(附件4)，有新闻记者编辑工作经历的应聘人员需提供工作证明，近一个月正面免冠大头数码彩色照片4张(头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰，无美颜，浅淡蓝色背景)，确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。每人限报一个岗位。

5、缴费标准：根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费每人每科40元，共计80元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。

三、资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。无论招聘工作的任何环节发现不符合应聘条件的，将随时取消应聘资格。应聘人员须如实填写报名表的各项信息。报名时单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。

四、考试内容和方法

(一)新闻记者编辑、会计考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

记者编辑笔试主要内容为公共科目、电视新闻采编相关专业基础知识。满分100分;会计笔试主要内容为公共科目、会计相关专业基础知识。满分100分;

笔试时间、地点见准考证。

2、面试

参加新闻记者编辑岗位、会计岗位笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1：3的比例确定进入面试人选，最后一名成绩并列的一并进入面试。

记者编辑面试采取现场技能考核和结构化面试的方式进行，满分100分，现场技能考核占70%，结构化面试占30%;

会计岗位面试采取结构化面试，满分为100分。

面试时间、地点另行通知。

3、总成绩计算办法

笔试、面试和考试总成绩均保留小数点后两位，考试总成绩按笔试50%和面试50%的比例计算。

(二)播音与主持考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1、笔试

笔试主要内容为公共科目、播音与主持相关专业基础知识。满分100分。

笔试时间、地点见准考证。

2、面试内容

笔试后按应招聘名额的1：5从高分到低分确定参加面试人员。

(1)上镜播音占60分，播一篇1000字左右现场提供的稿件。要求出镜效果好，普通话发音标准、吐字清晰，语速适当，形象气质好。(时间不超过5分钟)

(2)才艺展示占10分。要求应试者现场唱一首自选歌曲、跳一曲舞蹈或其他方面的才艺展示，任选一项。歌曲、配乐、道具自备。(时间不超过3分钟)

(3)应变能力30分，评委随机提问，以考察应变能力。(时间不超过3分钟)

(4)总成绩计算办法

笔试、面试和考试总成绩均保留小数点后两位，考试总成绩按笔试30%和面试70%的比例计算。

五、考察、体检

(一)考察

按照考试总成绩，根据招聘计划，由高分到低分依次等额确定进入考察人选。考试总成绩并列的，依次按面试成绩高、学历高、年龄小的顺序确定进入考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。

(二)体检

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

对因放弃考察或考察不合格等情况造成的应聘人员空缺和因放弃体检或体检不合格等情况造成的应聘人员空缺，从同一招聘岗位按考试总成绩从高到低依次进行递补。递补只进行一次。递补时如出现2名及以上总成绩相同者，按学历层次高、笔试成绩高、实际工作经验时间长的顺序进行。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东明县政府官方网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。由招聘单位提出聘用意见，报东明县公开招聘工作领导小组办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

附件：

1.2021年东明县融媒体中心公开招聘工作人员岗位需求表

2.2021年东明县融媒体中心公开招聘事业编制人员报名登记表

3.2021年东明县融媒体中心公开招聘事业编制人员诚信承诺书

4.2021年东明县融媒体中心公开招聘事业编制人员同意应聘介绍信

5.应聘人员健康管理信息采集表

6.2021年东明县融媒体中心公开招聘事业编制人员疫情防控注意事项

东明县融媒体中心

2021年12月9日