集 团 简 介

山东师大基础教育集团(以下简称“集团”)是面向幼儿园、小学、初中、高中四个学段从事教育咨询、教育培训和合作办学的山东师范大学二级单位。集团坚持立德树人，秉承“专业、尊重、协作、卓越”的核心价值观，秉持“教育就是服务”“办不一样的教育”的发展理念和“引领山东基础教育改革与发展，共享优质教育资源惠及更多学生”的办学宗旨，努力为20年后的中国社会培养具有民主意识、科学精神、人文素养和国际视野的优秀人才。

集团作为全国高等师范院校基础教育合作办学方面的典型代表，具备先进的办学理念、灵活的办学体制、科学的管理模式和显著的办学成效。自成立以来，已在山东省内十余个地市创办了齐鲁学校、济南市长清湖实验学校、济南市保利实验学校、济南市历山实验学校、济南市祥泰实验学校、济南市加州世界城实验小学、青岛即墨实验学校、德州康博实验小学、济宁太白湖实验小学等二十余所合作学校，得到了社会和国内同行的高度评价和一致认可。

集团致力于“教育国际化”战略的实施。目前，与加拿大、瑞典等国家教育主管部门签署了友好合作协议，并与美国、澳大利亚、英国、德国等不同国家、不同学段的学校缔结姊妹学校，定期组织开展长期留学、交流访学、迷你留学等多种形式的国际教育交流活动。集团定期委派教师到国外进修学习，现有国际教学经验的教师30余人。集团驻澳大利亚、英国、加拿大海外中心陆续揭牌并启用，使教师定期国外研修、互访成为发展性培训的长效机制。

2021年作为“十四五”规划(集团“二五”规划)开局年，集团抢抓发展机遇，标定发展方位，以创新引领发展，提出“创新赋能 巩固提升”的年度目标，为实现“有一定国际影响力的基础教育品牌”接续奋斗、笃定前行。

诚挚欢迎热爱教育事业的您的加入!

02报 名 条 件

(一)基本条件

1.毕业生报名资格(须具备下列条件之一)：

(1)“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生。

(2)有海外教育背景，国外知名院校全日制本科及以上学历毕业生。

(3)省属重点师范院校全日制本科及以上学历毕业生。

2.骨干教师报名资格(须具备下列条件之一)：

(1)具备中小学高级专业技术职务资格者。

(2)获得市级及以上教学能手、或与之级别相当的荣誉。本项获奖须与应聘学科一致。

(3)获得市级及以上教育教学主管部门组织的优质课评选一等奖，或与之级别相当的荣誉。本项获奖须与应聘学科一致。

(二)其他条件(均须具备)

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.热爱教育事业，关爱学生，具有良好的思想道德和教师职业道德素养;

3.有强烈的事业心、责任感、奉献精神和团队协作精神，服从组织安排;

4.基本功扎实，素质过硬，学习能力强，具备一定的科研意识和创新能力，能适应教育教学工作的要求;

5.2021年7月15日前毕业并取得相应学历(学位证书)。具有海外学历者，须具备教育部开具的学历认证;

6.所学专业与教师资格证、申报学科、学段对口;

7.教师资格证书须于2021年7月15日前取得，教师资格证类别与任教学科均与申报学科相同或相近。未按期取得相应教师资格证者，取消应聘资格(国家有特别规定的情形除外);

8.应聘骨干教师者需在与应聘岗位相同岗位工作5年(含);

9.骨干教师应聘者限1976年1月1日以后出生者;应届高等院校全日制毕业生应聘者，本科生限1997年1月1日以后出生者，研究生限1995年1月1日以后出生者;

10.身心健康，健康状况符合《公务员录用体检通行标准(试行)》规定;

11.无违法乱纪行为，没有受过处分;

12.未与其他用人单位建立或存续劳动(或劳务)关系。

13.有下列情形之一者，不得报名：

(1)受过刑事处罚或行政处分(包含正在处罚或处分期内)的;

(2)在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违规违纪行为的;

(3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

(4)法律、法规和规章制度规定的不得报名的其他情形。

03招聘计划

2021年，根据集团发展需要，拟招聘专业技术人员47人，其中毕业生25人，骨干教师12人，集团储备10人。具体招聘校区、学段、学科(岗位)和人数为：

上述岗位是否录满，视应聘者实际情况而定，集团有权对招聘计划进行适时调整。应聘者每人限报一个岗位，不得重复报名。

04招聘时间

从本简章发布之日起至2021年7月15日。

05相关待遇

(一)聘用人员为非事业编制教师。签订正式聘用合同，按省、市相关规定缴纳五险一金。

(二)薪酬待遇

1.毕业生

(1)聘用人员参照山东省机关事业单位专业技术人员工资标准核发。其中本科毕业生试用期4000—4500元/月(税前)，转正后4500—5000元/月(税前)。硕士研究生试用期4500—5000元/月(税前)，转正后5000—5500元/月(税前)。

“双一流”建设高校和有海外知名大学教育背景的优秀毕业生，薪酬在以上基础上增发2000元/月。试用期满，经考察特别优秀者，实行年薪制，具体事宜面议。

(2)试用期均为6个月。

(3)在集团工作满3年，薪酬高于事业单位同级同类人员。

(4)聘用人员子女享受集团优质中、小学教育。

(5)符合条件人员可按相关规定提供公寓住宿。

2.骨干教师

(1)聘用人员基本工资根据专业技术职务类别、按照以下标准核发：

中小学高级教师试用期8000—10000元/月(税前)，转正后10000—12000元/月(税前);中小学一级教师试用期6000—8000元/月(税前)，转正后8000—10000元/月(税前)。试用期满，经考察特别优秀者，实行年薪制，具体事宜面试。

(2)奖励性薪酬(包含但不限于月超工作量奖、岗位薪金、通讯补贴、驻外补贴、取暖补贴等)根据具体岗位、按照集团相关标准另行核发。

(3)试用期为3个月。

(4)表现优异者，可成立个人学科工作室，待遇面议。

(5)在集团工作满2年，薪酬高于事业单位同级同类人员。

(6)聘用人员子女享受集团优质中、小学教育。

(7)符合条件人员可按相关规定提供公寓住宿。

(三)聘用人员在集团系统内工作满三年，择优推荐到集团海外中心任教或参加海外中、短期教师培训(教育访问)。

06招 聘 程 序

(一)资格审核与面试

1.资格审核。通过资格初审的应聘人员于指定时间和地点到山东师范大学进行现场审核(具体时间和地点另行通知)。

现场审核材料包括：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术职务证书(骨干教师)、就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》、个人简历(须有1寸近期免冠照片)、普通话等级证书、相关获奖证书(限最高的三项)等。

以上材料均须提供原件和复印件。应聘者个人须对提供材料的真实性负全部责任。

资格审核通过者，进入面试环节。

2.面试。面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所需的基本素质和基本技能，采取专业技能考核和面试相结合的方式进行。专业技能考核包括普通话测试、两字测试(钢笔字、粉笔字)、学科专业技能(音乐、体育、美术、英语专业需参加)考核等。按照1:4的比例确定面试合格人员。面试合格方可进入笔试和讲课环节。

(二)笔试和讲课

笔试主要考察应聘者的基本教育理念，试讲主要考察应聘者的课堂掌控能力。讲课分科目实施。讲课教材为集团直属校区所使用的各学段现行教材。

讲课开始前一日，应聘者按所申报学科，以抽签形式确定具体试讲内容和顺序。讲课时间为15分钟。地点为集团直属校区。具体安排按照学段和学科另行通知。

(三)预录用

综合笔试(占30%)和试讲(占70%)成绩进行综合排名(精确到小数点后两位)，按拟招聘人数1：2的比例，确定预录用人员名单和人员顺序。

(四)体检

在集团指定医院，按照预录用人员名单和录用顺序进行。体检合格者，按顺序依次录用。体检不合格者，取消录用资格，依次递补。体检费用由应聘者个人承担。

(五)实习

体检合格的预录用者，需在集团所属校区进行实习。实习期不低于一个月。实习期结束后，由集团组织相关专家统一进行实习鉴定。

(六)公示聘用

对实习鉴定合格的拟录用人员，在集团网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，办理相关入职手续，按规定签订聘用合同确立人事关系，并实行试用期制度。受聘人员一经聘用，即在集团所属校区任职。

07报 名 方 式

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温馨提示：请勿重复提交信息

08联 系 方 式

网站：http://www.snubeg.sdnu.edu.cn/

联系电话：0531— 86181511

0531—86181586

联系人：赵老师 常老师

邮 箱：snubeg@163.com

地 址：山东省济南市文化东路88号山东师范大学西苑办公楼206室

09其 他 事 项

(一)对应聘者的审查贯串于整个招聘及录用前、后全过程。若有政治立场不坚定、违反师德师风、弄虚作假(包含但不限于伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，或者在体检、讲课中冒名顶替、弄虚作假等)现象，或被证明不符合招聘(或录用)条件，实行一票否决，集团可随时取消其应聘资格或聘用资格，并依法追究其相应责任。

(二)应聘者来往车票、住宿费、体检费等相关费用自理。交通、住宿、体检等一切安全责任由应聘者本人负责，与之相关一切责任由应聘者本人承担。

(三)本简章未尽事宜由集团人力资源部负责解释。

山东师大基础教育集团

2021年3月10日

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