一、学校简介

康复大学是由中国残疾人联合会、国家卫生健康委员会与山东省合建的公办大学，驻地青岛市国家高新技术产业开发区。

康复大学建设先后被纳入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》等四个国家级规划，2019年 6月11日，在博鳌亚洲论坛全球健康论坛大会上，康复大学(筹)正式揭牌。2021年3月，“建成康复大学”被纳入《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》。

学校校园一期建设用地1360亩，建筑面积53万平方米，预计于2022年正式启用。学校规划在校学生规模10000人，其中本科生5000名，研究生5000名。2020年始已与山东大学等联合招收了42名博士研究生。

学校立足于服务国家战略，按照“高起点、高水平、国际化”要求，坚持世界眼光、国际标准、中国特色、开放模式，立足康复专业特色，致力于建设一所以研究为基础、以应用为导向的国际化高水平创新型大学。

二、引进岗位

计划引进师资100名，具体岗位信息如下：

(一)生命科学与基础医学教师(20名)：

包括但不限于人体解剖学、组织胚胎学、遗传学、免疫学、病原微生物学、生理学、生物化学与分子生物学、病理学、病理生理学、药理学、预防医学、神经生物学等学科。

(二)生物信息学专业教师(10名)：

包括但不限于信息科学与技术(程序设计、数据结构与算法、信息论、数据库基础与数据挖掘等)、生物信息学原理及应用(含生物统计学、生物物理学、生物信息技术等)等学科。

(三)生物医学工程专业教师(10名)

包括但不限于神经科学与工程、组织工程与修复、智能仿生机械、医学信号与图像处理、生物医学材料、生物力学、人机工程学、康复工程技术、康复材料学等学科。

(四)智能医学工程专业教师(10名)

包括但不限于智能化控制系统、人工智能、机器学习、脑机接口与人机交互、智能康复机器人、数字医学、智能健康监护、智能药物研发、医学电子信息等学科。

(五)康复物理治疗、康复作业治疗、听力与言语康复学专业教师(20名)

包括但不限于运动人体科学、人体发育学、神经科学、康复评定学、运动疗法学、物理治疗学、作业治疗学、临床康复学、听力与言语康复学、康复心理学、传统康复学等学科。

(六)应用心理学专业教师(8名)

包括但不限于实验心理学、心理统计学、心理测量学、发展心理学、认知心理学、人格心理学、临床与病理心理学、心理健康教育与促进等学科。

(七)通识教育课程教师(22名)

其中，数学教师3名，计算机科学与技术教师3名、思政课教师4名，英语教师3名，体育教师5名，物理学教师2名，化学教师2名。

三、申请条件

(一)基本条件

1.遵守国家宪法和法律，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，为人师表，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，无学术不端行为，热爱卫生健康和高等教育事业。

2.具有博士学位或所从事专业最高学位，身心健康，心理素质良好，能按要求承担相关专业的教育教学任务，全面履行岗位职责。

(二)高级专业技术岗位

1.原则上不超过50周岁，已取得副高级及以上职称。

2.承担过相关专业公共课、基础课或专业课的系统讲授工作，治学严谨，遵循教育教学规律，教学水平高。

3.近五年教学科研成果丰富，具有发表、出版的有较大影响的教学研究或者教改论文、著作或教材等代表性成果，主持过省部级及以上教育教学改革或科研项目、或其他相当层次的成果。

(三)中级专业技术岗位

1.原则上不超过35周岁，已取得中级职称，或取得较好学术成果的优秀应届博士毕业生。

2.能承担相关专业公共课、基础课或专业课的讲授工作，治学严谨，遵循教育教学规律，具有较好的教学能力和发展潜力。

3.近五年具有发表、出版的有较高水平的科研或教学论文、著作或教材等代表性成果，参与省部级及以上科研或教育教学改革项目，或其他相当层次的成果。

四、引进程序

(一)报名

应聘人员通过学校网站招聘系统(http://jobs.uor.edu.cn)申请报名并提交有关报名材料。学校自招聘信息发布后15日起，根据岗位报名情况组织招聘。

(二)资格审查

资格审查从报名开始后启动，贯穿招聘工作的全过程。主要是根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的报名信息和相关资料进行报名资格符合性审查。

(三)面试

采取答辩、试讲、面谈交流、专家评议等多种方式进行。面试总分为100分，面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

(四)考察体检

根据面试成绩确定进入考察范围人员名单。考察根据岗位条件要求和实际情况采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

(五)学校研究

根据资格审查、考试和考察体检结果，学校公开招聘工作领导小组研究并提出拟聘用意见，提交学校研究决定。

(六)公示聘用

对学校研究通过拟聘用的人员，在学校官方网站公示7个工作日，无异议后，按规定报上级主管部门备案并办理相关聘用手续。

五、福利待遇

纳入学校事业单位人员控制总量管理。薪酬待遇按国家、山东省和学校有关规定执行。符合学校人才政策者，可享受学校提供的购房安家补贴、教学科研启动经费、义务教育阶段子女入学、配偶工作安置等政策。

六、联系方式

联系人：纪老师

联系电话：0532-85805328

电子邮箱：hr@uor.edu.cn

七、附则

本公告自公布之日起施行，各岗位招满即止，如遇国家、地方和学校相关政策、规定发生调整，按新政策、规定执行。本公告由康复大学(筹)人力资源部负责解释。