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2021济宁曲阜机场有限公司招聘医护人员2人 只进行面试
因工作需要，现面向社会公开招聘机场急救中心医护人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则及岗位
本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘机场急救中心医生、护士各1名。
二、招聘岗位要求
（一）医生
1、年龄：40周岁及以下（1981年1月1日以后出生）。
2、学历：本科及以上学历。
3、专业：临床医学、急诊医学等相关医学专业。
4、资质：具备有效执业医师及医师资格证书，并可进行注册或变更；具有临床工作经验者优先考虑。
（二）护士
1、年龄：30周岁及以下（1991年1月1日以后出生）。
2、学历：全日制专科及以上学历。
3、专业：护理学或其他相关医学专业
4、资质：具备有效护士资格证书；具有临床工作经验者优先考虑。
三、应聘人员基本条件
1、政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。
2、遵纪守法，无不良记录。
3、具有良好的心理素质和身体素质。
四、工作地点和薪酬待遇
本次招聘岗位工作地点为济宁曲阜机场，为机场公司合同制职工，薪酬待遇按照机场公司薪资方案中相应岗位级别执行（含五险一金、带薪休假等）。
五、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、综合评价等程序进行。本次招聘通过济宁曲阜机场官方网站公开发布招聘信息。
1、报名
本次招聘报名仅受理网上报名。应聘人员下载《济宁曲阜机场有限公司招聘登记表》（附件1），按照要求填写完整，将求职信、学历证书、身份证、执业资格证书及其他相关证明材料扫描件汇总添加压缩文件包，邮件标题格式为：招聘岗位-姓名，以附件的形式在规定时间内发送至jngairportHR@sina.com邮箱。
报名起始时间：2021年2月22日8:00—2月28日17:00。
2、资格初审
机场公司将根据报名情况对应聘人员资格予以初审，未按要求填写报名材料者视为无效报名。
3、面试
时间另行通知。面试时应聘者需提交相关资料的原件和复印件。
4、综合履历评价及背景调查
根据资格审查及面试情况进行综合评价，并进行必要的背景调查。
六、有关事项
1、资格审查贯穿招聘全过程，应聘者需对其提供的应聘材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。
2、每位应聘者只需发送一次邮件，请勿重复发送简历。
3、本公告未尽事宜，由济宁曲阜机场有限公司组织人事部负责解释，联系方式:0537-6615006，招聘工作监督电话：0537-6615008。
附件1：附件1：《济宁曲阜机场有限公司招聘登记表》.docx
济宁曲阜机场有限公司
2021年2月22日
原文链接：http://www.jnqfairport.com/news/2206.html
