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为进一步促进业务发展，提升核心竞争力，满足我行日益增长的网点机构及人才需求，现面向东营地区招纳优秀同业精英，诚邀社会各界优秀人才加盟。热忱期待与您携手同行，共创未来。
一、我们的家园
东营银行成立于2005年9月，为市属国有商业银行，自成立以来，东营银行坚持服务地方的发展定位，把握精品银行的发展方向，贯彻落实“一二三四五”的发展思路，大力倡树“家”文化，凝心聚力谋发展，目前东营银行资产总额达到1275.41亿元，各项存款突破千亿元，员工1700余人，分支机构数量达到100家，其中包括青岛、济南、烟台、潍坊、淄博、滨州6家异地分行。在行党委正确领导下，东营银行实现持续健康协调发展，连续九年在全市银行业金融机构综合评价中排名第一，连续七年在山东省地方金融企业绩效评价中获评“AAA级优秀金融企业”，发展质量位居省内城商行前列。
二、招聘区域及人数
计划招聘20人，具体见下表：
| 招聘区域 | 招聘岗位 | 招聘人数 | |
| 东营地区 | 一般员工 | 10 | |
| 资金业务人员 | 部门总经理 | 1 | |
| 部门副总经理 | 1 | ||
| 员工 | 8 | ||
| 合计 | 20 | ||
三、招聘条件
(一)一般员工
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，身体健康，无不良行为记录，具有良好的团队协作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，愿意履行东营银行员工义务和工作职责，服从工作安排。
2、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁(1992年1月1日以后出生)。
3、有两年以上金融从业经历，熟悉银行相关业务者优先。
4、客户资源特别丰富或综合素质特别突出者可适当放宽条件。
(二)资金业务人员
部门总经理、部门副总经理
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，身体健康，无不良行为记录，具有良好的团队协作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，愿意履行东营银行员工义务和工作职责，服从工作安排。
2、本科及以上学历，年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生)。
3、目前职位为市级金融分支机构同等职级或任下一级职务满三年。
4、了解银行业务监管要求，熟悉金融市场业务、理财业务、同业投资业务、衍生品业务等，有相关工作经验者优先录用。
5、有较强的理解能力、良好的表达与沟通能力、较强的逻辑分析和学习能力，工作严谨、责任心强、具备较强的团队合作精神。
6、综合素质特别突出者可适当放宽条件。
资金业务相关岗位员工
1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，身体健康，无不良行为记录，具有良好的团队协作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感，愿意履行东营银行员工义务和工作职责，服从工作安排。
2、全日制本科及以上学历，年龄不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。
3、三年以上金融从业经历，熟悉银行相关业务。
4、了解银行业务监管要求，熟悉金融市场业务、理财业务、同业投资业务、衍生品业务等，有相关工作经验者优先录用。
5、综合素质特别突出者可适当放宽条件。
四、招聘程序
经简历审核、笔试、面试、体检和综合考察后择优录用。
五、报名方式
1、应聘人员请点击下方“申请该职位”进行报名。
2、自简章发布之日起开始报名，报名时间截至2020年12月30日17:00。
六、注意事项
1、报名和初审结束后，将在我行网站发布通知或电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜，未收到通知者，视作未通过。请应聘人员及时关注网站并随时保持电话畅通。
2、应聘者提供的材料须完整、真实、可信，并严格按照简章要求进行报名，凡资料不真实、不按简章要求报名者本行有权取消应聘资格。
3、本次招聘本行不会向应聘者收取任何费用，也未指定任何单位或个人编写有关考试培训教材，不举办也不委托任何单位或个人举办有关考试的培训班，社会上出现的任何以东营银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关，请各位应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。
4、本次招聘简章、笔试、面试、体检等相关通知均通过我行官方网站发布，其它渠道转发的相关招聘信息，我行对其真实性不承担相关责任。
5、在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
6、本次招聘最终解释权归本行。
联系电话：0546-8150812、0546-7666928
