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材料员的任职条件和工作职能有哪些?
作者:王老师 来源: 时间:2021-10-18 11:55:10 阅读:944 分享至:

八大员考试是近年讨论度非常高的考试,其行业发展的需要性使得许多考生竞相报名。为了帮助大家顺利备考八大员考试,下面我们就一起来了解材料员的任职条件和工作职能有哪些?

材料员的任职条件和工作职能有哪些?

材料员的任职条件:

1、中专或以上学历,2年以上相关工作经验;

2、性别不限,形象气质佳,性格开朗,有良好的沟通能力;

3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;

4、熟悉施工工艺规范,能熟练使用office办公软件;

5、具有团队精神、善于表达,精于沟通、能吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理;

6、爱岗敬业,廉洁自律,诚实守信。


材料员的工作职能

1.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。

2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。

3.负责对分公司应上交公司档案室(竣工材料、基建材料、科研材料)等进行登记和检查。

4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。

5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。

6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。

7. 协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。


工作范围:

① 负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责。

② 负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。

③ 负责对材料的保管工作,还要对各分项工程的剩余材料按照规格、品种进行清点记录,并及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。


以上就是小编为大家整理的关于材料员的任职条件和工作职能的相关信息了,希望有帮助到大家。有任何问题欢迎咨询易尚教育~易尚教育多年培训经验—值得信赖!

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