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广安文化旅游发展集团有限公司及其旗下子公司广安市金亿旅游开发有限公司、广安旅游发展有限公司因业务发展需要,决定面向社会公开招聘员工共6名,诚邀社会各方优秀人才加盟,现将有关事项公告如下。
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正。
(二)热爱文化旅游事业,吃苦耐劳、甘于奉献、诚实守信、爱岗敬业。
(三)具备独立判断、分析和处理本工作岗位事物的能力和正常履行职责的身体条件。
(四)学历、学位认定截止时间为2019年7月31日;取得境外学历学位证书报名者,应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(五)符合招聘职位所要求的其他资格条件。
(六)凡有下列情形之一的人员不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.正在被立案调查的。
3.按规定不得聘用的其他情形。
二、招聘岗位及人数
招聘6个岗位,共6人,具体岗位及条件详见附件。
三、报名时间及方式
(一)报名时间。
发布之日起,截至2020年6月10日。
(二)报名方式:本次招聘采取网络报名。
符合条件的报考人员请于报名截止之日前将毕业证、学位证、执业资格证书/职称证书、任职文件、原单位出具的工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料、重要荣誉证书、有效身份证等的扫描件和《应聘人员登记表》(内需附近期免冠照)打包压缩发送至guanglvtou@126.com,注明“应聘者姓名+岗位”。以上资料我公司承诺对个人信息严格保密,并仅限用于本次招聘活动。
四、资格审查
对初审合格应聘人员的毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书、身份证、工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料进行资格确认。资格审查合格者,公司电话告知,不合格者不再通知。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考(聘用)资格。
五、招聘方式
(一)集团投融资部部长、旅发公司副总经理、园林工程师。通过资格审查的只参加面试,总分100分,面试得分低于60分不予录取。
(二)集团财务部主办会计、金亿公司财务主管、旅发公司会计。需参加笔试和面试,总分200分(笔试、面试成绩各100分)。原则上参加该岗位笔试人员与通过资格审查合格人员比例需达到1:3及以上,否则相应取消招聘名额。笔试内容为财务专业知识,根据应聘者的笔试成绩,按照该岗位招聘名额的3倍,从高分到低分依次确定进入面试的人员名单,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。考试总成绩按100分计算,笔试成绩占40%,面试成绩占60%,笔试、面试折合得分低于60分不予录取。
六、人选确定
面试结束后,按照总成绩得分高低依次排名,等额确定体检名额,若招聘岗位应聘人选未达到集团公司要求,集团公司有权取消或减少该岗位招聘名额。
七、体检
集团集中组织对拟录用人员进行体检,费用由应聘者自行承担。体检合格的,确定为拟录用人员,体检不合格者可申请复检一次,凡未按时参加体检的,视为自动放弃,不再补检。体检不合格者不予录用,由集团公司研究决定是否递补。
八、公示及录用
集团公司对拟录用人员在广安文化旅游发展集团有限公司官网(http://www.gawhly.com/)上进行公示,公示期5个工作日。公示期满无异议,由相应单位办理入职手续,试用期3个月。
九、纪律与监督
本次招聘严格按照广安文旅集团《人事招聘管理办法》相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,招聘工作由广安文旅集团纪检监察室全程监督。
监督电话:0826-2122270
十、其他事项
(一)本次笔试、面试具体时间和地点以及其它需要联系的事项统一由文旅集团工作人员电话或短信通知,请保持通讯畅通。
(二)应聘者因本人原因导致未能按要求参加应聘环节的,责任自负。
(三)应聘环节过程中未入围者,恕不另行通知。
(四)每名应聘人员只能应聘一个岗位,应聘多个岗位或未在邮件中提供证明材料的,则报名无效。
咨询电话:广安文旅集团人力资源部 0826-2122183
附件:1.广安文化旅游发展集团有限公司2020年第二次招聘报名登记表
2.广安文化旅游发展集团有限公司2020年第二次招聘岗位一览表
广安文化旅游发展集团有限公司
2020年5月26日
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