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按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崇州市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）政府购买服务岗位电视主持人2名，记者1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位应聘资格条件要求的2020年7月31日前的应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书（受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长），并凭证书办理聘用手续；其他人员必须在报名前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证及相关证明材料。
2020年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生（不含疫情影响原定夏季毕业的应届生）不属于此次招聘的范围。
二、招聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
（二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（三）符合《面向社会公开招聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）政府购买服务岗位表》（详见附件1）规定的条件。
（四）有以下情况之一者不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除中共党籍、开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
三、招聘岗位和人数
本次面向社会公开招聘政府购买服务岗位3个，电视主持人2名，记者1名。
四、报名
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名，不设现场报名。每个应聘者限报1个岗位，应聘者应在规定时间内将相关资料发送到报名邮箱，逾期不予受理。
报名邮箱：850334005@qq.com，邮件主题为：姓名+应聘岗位+联系电话，报名表内容及格式不得随意修改。
报名材料：应聘者提交《面向社会公开招聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）政府购买服务岗位人员报名表》1份（见附件2）；近期免冠彩色照片1张（电子档JPEG格式，200kb<图片大小<500kb））；并将有效身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、教育部学籍在线验证报告（学信网）、获奖（表彰）证书等资料的扫描件压缩打包，在规定时间内发送到报名邮箱。
（二）报名时间：2020年6月6日9：00-2020年7月6日17：00
（三）其他要求
应聘者按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘者提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程。任何阶段如发现不符合应聘资格条件或提供虚假信息等情况的，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。应聘者在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者本人承担。
五、招聘程序
（一）资格审查
按照招聘岗位、应聘资格条件及要求等，对应聘者提供的报名信息进行线上初审。初审合格者将以电话或短信方式通知，进行现场原件校验，未按时参加原件校验的，取消审查资格。原件校验时按要求提供以下资料：
1.《面向社会公开招聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）政府购买服务岗位人员报名表》。
2.应聘者有效身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、获奖（表彰）证书原件及复印件。
3.教育部学籍在线验证报告（学信网）。
资格审查合格者，现场发放《考核通知书》。
（二）考核
1.应聘者凭《考核通知书》、本人有效身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）按《考核通知书》规定的时间、指定的地点准时到考场候考，分段分批进行考核。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃应聘资格。
2.主持人考核设置现场问答（25分）、模拟现场采访（25分）、主持配音（25分）、新闻作品写作（25分）共100分。
记者考核设置现场问答（25分）、新闻知识考核（25分）、新闻作品写作（50分）共100分。
考核成绩得分80分及以上人员，方可根据每个岗位招聘名额，按照考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。
（三）体检
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。进入体检人员到指定医院体检，体检费用自理。
六、聘用及薪酬待遇
体检合格的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同（3年劳动合同含两个月试用期）后，派遣至崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）工作。
（一）工资
电视主持人：基本工资2100元/月/人（含社保个人应缴纳部分），绩效工资900元/月/人；
记者：基本工资1700元/月/人（含社保个人应缴纳部分），绩效工资300元/月/人。
（二）保险
按国家政策购买企业职工社会保险，每人每年100元意外伤害保险。
附件：1.面向社会公开招聘崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）政府购买服务岗位表
2.面向社会公开招聘崇州市融媒体中心（崇州市广播 电视台）政府购买服务岗位人员报名表岗位工作人员报名表
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