根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，经研究，决定面向会东县内事业单位以考试竞争方式考调1名工作人员到会东县人民政府信息中心工作，3名工作人员到会东县机关事务服务中心工作。现将有关事项公告如下(本公告在会东县人民政府门户网http://www.schd.gov.cn及“会东人社”微信公众号上发布)。

一、考调单位及名额

本次考调会东县人民政府信息中心工作人员1名、会东县机关事务服务中心工作人员3名，详见附件1《会东县人民政府办公室公开考调所属事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《一览表》)。

二、报考条件

(一)会东县在编在职的事业人员;

(二)具有正常履行职责的身体条件，无违法违纪行为;

(三)年龄35岁以下(1985年12月21日以后出生);

(四)截止2020年12月21日须符合县内交流的有关规定;

(五)学历等条件符合报考职位要求;

(六)年度考核结果近三年为“合格”及以上(按期转正定级人员，试用期间年度考核结果视为“合格”);

有下列情况之一者，不得报考:

1.被立案审查尚未结案的;

2.受过党纪、政纪处分的;

3.有犯罪记录或严重的违法行为，已被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

4.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、报名及资格审核

(一)报名时间。2020年12月21—24日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

(二)报名方式。本次考试采取现场报名的方式进行。报考人员需在规定时间携带相关材料到县政府办203室报名。

(三)报名要求。按照公告公布的岗位及条件要求报名，每名报考人员限报一个岗位，报名时提供的信息和材料必须真实有效。

报考人员须提供以下证明材料(所提供的复印件全部使用A4纸张):

1.有效《居民身份证》原件及复印件;

2.本人近期免冠1寸同底彩色照片5张;

3.毕业证原件及复印件，相关资格证原件及复印件;

4.参加工作文件(需单位审核并加盖公章)及能证明身份依据的其他证明材料;

5.本人所在编制单位《编制卡》复印件(需单位审核并加盖公章);

6.单位同意报考证明(含近三年年度考核情况);

7.《报名表》(纸质档和电子档)。

考生按要求填写《报名表》,填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

(四)资格审查。资格审查由县政府办具体负责，资格审查贯穿考调工作全过程，任何环节发现考生不符合考调资格条件的，将取消其考调资格。

县政府办负责根据考生填写的个人信息和提供的相关佐证材料，对照本公告规定的报名条件进行资格审查，审查合格的，由审查人员签署同意报名意见。经审查不符合报考条件的考生，不予报名考试。

(五)报名确认和准考证发放。经审查通过的考生，于2020年12月25日下午14:30—17:30在县政府办203室确认本人报名信息并缴纳考务费后领取《笔试准考证》。

按照《四川省发展和改革委员会 四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，笔试考务费50元/人，进入面试的考生另行缴纳面试考务费80元/科/人。

五、考试

考试采取“笔试+面试”方式进行，考试总成绩满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%，其总成绩计算方式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

开考比例:形成差额(笔试报名缴费人数大于职位考调名额)即可开考。达不到开考比例的职位(岗位)，报名结束后调减(取消)相应名额或岗位。

(一)笔试

笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

参加笔试人员按照《笔试准考证》上确定的时间和地点，凭《笔试准考证》、身份证或社会保障卡参加考试，相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。

笔试实行全封闭，考生不得提前交卷。

(二)面试

1.根据岗位考调名额的2倍，按照笔试成绩从高分到低分依次确定拟面试人员，若最后一名笔试成绩相同的，一并确定为拟面试人员。实际参考人员达不到比例的岗位，该岗位的有效笔试人员(即不包括笔试科目为零分及以下人员)全部确定为拟面试人员。未按时参加面试的考生视为自动弃权。

因进入面试人员自动放弃等原因产生的空缺，按笔试成绩从高到低顺序依次等额递补(电话通知递补人员，不再另行行文通知)，递补只进行一次，面试当日出现的名额空缺不再进行递补，面试正常进行。因递补人员所留联系电话错误或不畅通，导致无法递补参加面试的，视为自动放弃，责任自负。

2.面试具体时间、地点及相关要求以《面试通知书》为准，领取《面试通知书》时间另行通知。参加面试人员按照《面试通知书》上确定的时间和地点，凭《面试通知书》、身份证或社会保障卡参加面试。

未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

3.报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试成绩70分及以下人员取消进入下一环节资格。

(三)成绩公布

笔试成绩、面试成绩及考试总成绩在会东县人民政府门户网及“会东人社”微信公众号上公布。

(四)体检

根据笔试和面试折合后的总成绩及岗位考调名额从高分到低分依次等额确定体检人员。若最后一名考生考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定体检人员。若面试成绩再相同，则加笔试一次确定体检人员。体检在指定的体检机构进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。体检时间根据工作开展情况另行通知。

体检人员对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。因自动放弃体检或体检不合格出现缺额，经考调工作领导小组研究同意，可以在报考同一职位进入面试人员中按总成绩由高到低依次递补一次。如考调岗位无符合递补条件者不再递补，调减或取消相应的名额(岗位)。

(五)考核

1.根据体检结果确定被考核对象。若被考核对象自动放弃考核或考核不合格出现的职位空缺，经考调工作领导小组研究同意后按程序递补一次。

2.考核组对被考核对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调职位的适应程度进行全面考核，重点考核德的情况、工作实绩和群众公认程度，突出考核政治品质和道德品行。考核组将查阅档案，考核对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考核组工作，客观真实地反映考核对象的实际情况，并按要求出具廉洁自律等有关材料。考核不合格的，不予办理调动手续。

3.根据考核情况确定拟调人员。

五、公示和办理调动手续

对拟调人员情况进行7个工作日公示，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟调资格。

经公示无异议的拟调人员，按照有关规定办理调动手续，调动后的岗位等级、职称等由用人单位结合本单位工作情况确定。

六、其他事项

(一)纪律监督。严格按照《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》规定执行，欢迎社会各界予以监督。

咨询电话:0834—5426319(会东县人民政府办公室)

监督电话:0834—5422716(中共会东县纪委监委机关)

附件1：会东县人民政府办公室公开考调所属事业单位工作人员岗位和条件要求一览表.xls

附件2：会东县考调县级机关事业单位工作人员登记表.doc"

(二)本公告由会东县人民政府办公室2020年考调工作领导小组负责解释。在考调过程中，由考调办发布的各项考调信息将在会东县人民政府门户网站(http://www.schd.gov.cn/)及“会东人社”微信公众号发布公告，请考生密切注意，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

会东县人民政府办公室

2020年12月14日