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根据公司发展需要，雅安市国有资产经营有限责任公司及全资、控股公司拟面向雅安市党政机关、事业单位和市属国有企业公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额
本次计划公开招聘岗位5个(详见《雅安市国有资产经营有限责任公司及全资、控股公司2020年面向雅安市党政机关、事业单位和市属国有企业公开招聘工作人员职位表》附件1)。
二、报考范围
雅安市党政机关、事业单位和市属国有企业在编在岗职工。
三、报考条件
(一)遵纪守法，品行端正，能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，爱岗敬业，工作能力强;
(二)具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力;
(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)具有相应岗位要求的条件。
(五)有下列情况之一者不能报考：
1.尚在录、聘用试用期内的人员;
2.近三年内受到党纪处分的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
四、报名和资格初审
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2021年1月4日至2021年1月8日18:00。
(三)报名手续：雅安市国有资产经营有限责任公司2020年公开招聘工作人员报名表(需所在单位同意并加盖公章)、本人身份证复印件，选聘职位要求的相关学历、学位、资格证书复印件，雅安市党政机关、事业单位和市属国有企业在编在岗职工相关证明材料(单位出具的证明材料或劳动合同)。
(四)资格审查：资格审查合格的，电话通知本人，资格审查未通过者不再电话通知，报名资料不予退还。开考前组织现场审核(考生带上审查相关资料原件)，审核合格的发放《准考证》。
在任何阶段发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消招聘资格，所造成的后果由本人负责。
五、招聘程序
招聘程序分为考试、考察、体检、公示。
(一)考试。
分为笔试和面试。
1.笔试。笔试开考比例原则上不低于1:3，对于报名人数较少达不到开考比例的职位，经上级主管部门批准，可降低开考比例。笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的30%。笔试成绩在雅安市国有资产经营有限责任公司官网公布。
2.面试。面试比例1:2，从笔试高分到低分确定面试人选。面试成绩按百分制计算，占综合成绩的70%。面试成绩在雅安市国有资产经营有限责任公司官网公布。
综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
笔试和面试缺考的考生，视为自动放弃。
(二)体检。根据综合成绩按照1:1比例确定体检人选，参照公务员录用标准进行体检，体检费用自理。体检合格者进入考察程序。因体检不合格或自愿放弃体检出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补。
(三)考察。对体检合格人员进行考察，考察符合条件，进入公示。考察不合格或自愿放弃出现的缺额，按综合成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察程序，若递补人员体检或考察不合格，取消该岗位招考。
(四)公示。
根据体检和考察公示结果，拟聘用人员在雅安人事考试网和雅安市国有资产经营有限责任公司官网公示5个工作日，接受社会监督。拟聘用人员经公示期满无异议，按相关规定办理聘用手续，被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
六、疫情防控有关要求
按照雅安市防疫工作相关要求，考生进入考点时须佩戴口罩，考生通过搜索“国家政务服务平台”微信小程序，选择“防疫健康信息码服务”入口，如实申领个人防疫健康信息码，并于考前15天起持续关注健康码状态。考试前，考生应提前到达考点。考生排队进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。
咨询电话：雅安市国有资产经营有限责任公司党群工作部(人力资源部)0835-3665360。
附件下载附件1：面向行政事业单位国企公开选聘工作人员职位表.xls
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