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因工作需要，成都高新区桂溪街道现面向社会公开招聘聘用制辅助执法队员18名(无编制、合同制人员)。现将有关事项公告于下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位情况（点击咨询：
）
本次招聘职位信息、招聘人数、报考条件等详见《岗位情况表》。
三、报名（点击咨询：）
（一）报名方式及时间地点
本次招聘采用现场报名方式进行。报名时间为2022年4月13日至4月29日，工作时间9:00-17:00 （周六、周日除外）。报名地点为成都高新区昆华路866号二楼202室 敬老师 。
（二）报名所需材料（点击咨询：）
请下载并填写附件《成都高新区桂溪街道办事处招聘个人简历》，提供本人1寸照片2张，居民身份证、学历证、学籍证明和招聘职位要求的其他证明材料原件及复印件1份。
1．选择职位。
应聘者认真阅读公告及《岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件，选择岗位，现场提交报名表（见附件）。
2．报名要求。
（1）应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。
（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（3）应聘者报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘街道。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系造成的后果，由应聘者本人承担。
（4）有下列情况之一的，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；其他法律、法规规定不得聘用的情形。
四、考试（点击咨询：）
（一）招聘程序分为资格审查、笔试和体能测试、面试、政审、体检、聘用。笔试、体能测试、面试时间待定，具体地点以电话通知为准。
（二）笔试和体能测试：报名结束后，将以电话形式通知进入笔试人员，未进入下一阶段不再另行通知。
（三）面试。笔试和体能测试合格者方可参加面试。
五、体检与考察
（一）根据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
（二）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检、考察具体时间及有关事项另行通知。
六、聘用（点击咨询：）
（一）应聘者体检考察合格后，与成都高新区桂溪街道签订劳动合同。
（二）拟聘用人员实行试用期，试用期3个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。
（三）拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，可在总成绩最低合格线上，从高到低依次等额递补，原则上只递补1次。
七、咨询和监督
本公告未尽事项，由成都高新区桂溪街道解释。
咨询电话：028-85350759
监督电话：028-85218725
咨询时间：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00
附件1：岗位情况表
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
桂溪街道 | 辅助执法队员 | 18名 | 1. 维护火车南站及周边公共设施及要害部位，重点单位的安全，做好防范工作。 2. 做好辖区内的游商、摊贩、商家的管控，坚持“门前三包”。 3.辖区治安巡逻工作，协助派出所发现并制止社区内的盗窃、破坏公私财务、打架斗殴、赌博等扰乱社会治安的行为。 4.做好各类维稳、处突、备勤、等各项工作任务。 5.完成上级交办的其它工作任务。 | 1.学历要求：具有高中以上学历（须在2022年4月13日前取得相应学历证书）。 2.专业要求：无专业限制。 3.年龄要求：1986年4月13日后出生。 4.其他要求：能统一服从岗位调配。 5.退伍军人优先。 |
附件2：成都高新区桂溪街道2022年辅助执法队员报名表.xls
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