因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘岗位及名额

本次招聘辅警共45名，其中，特巡辅警15名，交通辅警11名，乡镇（李庄、金秋湖）勤务辅警7名，其它勤务辅警12名。招聘岗位及名额详见《宜宾市公安局翠屏区分局2022年上半年公开招聘警务辅助人员岗位表》（附件1）。

（二）报考条件（点击咨询：）

1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2、年龄在18—30周岁（1991年5月31日至2004年5月30日期间出生），身心健康，体形端正，形象良好，无残疾、口吃、重听、色盲等缺陷。

3、单侧裸眼视力不低于4.6。

4、体表无纹身，头面部、手臂等身体暴露部位无明显疤痕或色素沉积；体重不能超过标准体重30%，不低于标准体重20%[标准体重计算方法为：体重（千克）＝身高（厘米）－110]。

5、大学专科及以上学历，退役军人放宽到高中学历。

6、同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女和在职公安民警配偶、转业军人、退役士兵、公安警察类或政法类院校毕业生。

7、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(2)编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的;

(3)曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(4)因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的;

(5)曾被行政拘留、司法拘留的;

(6)被开除公职、开除军籍的；

(7)曾从事警务辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的;

(8)提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;

(9)国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、报名程序和方法

本次招聘报名采取现场报名方式进行，报名时首先进行体表目测和视力初测（测量身高、体重，目测是否有肢体缺损、疤痕、纹身，初测视力和是否色盲等），通过目测后方可正式报名。

报名时间：2022年5月30日至31日（上午9:30—11:30，下午14:30—17:30）。

报名地点：宜宾市公安局翠屏区分局1号楼2楼大厅（宜宾市翠屏区岷江新区金盾街1号）。

报考者填写《宜宾市公安局翠屏区分局2022年上半年公开招聘警务辅助人员报名表》（附件2）一份进行资格审查，并提供身份证、学历证书、其他有关证明材料原件及复印件、两张近期同底1寸免冠彩色照片。

三、考试（点击咨询：）

开考比例为1︰3。报名工作结束后，报考人数与岗位招聘计划数之比未达到开考比例的，相应调减或取消该岗位招聘计划。被取消招聘计划的岗位，报考人员可调整到符合条件的其他岗位参考。

（一）体能测试

1.现场报名审核通过的考生均需参加体能测试。测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》执行。测试科目男子为1000米跑、10米×4往返跑。

2.体能测试时间和地点，见体能测试通知单。

3.请考生按公告规定的时间、指定的地点和带上身份证参加测试。逾时未到，视为弃权，责任自负。

4.特巡辅警体能测试为准入条件，体能测试不合格，不能进入笔试等以下环节。其它报考岗位体能测试成绩作为优先聘用条件，在报考岗位总成绩相同时，体能测试成绩靠前者优先聘用。体能测试结果将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。

(二)笔试

笔试科目为写作，满分100分。

笔试时间、地点将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上公告。

（三）计算机考试

所有岗位均需要进行电脑操作测试，满分100分（根据电脑文字录入速度、准确率评分）。

计算机考试在笔试结束后当日进行。

（四）面试

面试采取结构化面试方式，满分100分。

按招聘计划数1:3的比例，依据同岗位考生笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试；进入面试环节考生数未达到招聘计划数1:3比例的岗位，考生将全部进入面试。

面试时间、地点将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。

（五）总成绩

考试总成绩=（笔试成绩×50%）+（计算机成绩×10%）+（面试成绩×40%）。特巡辅警体能测试须合格。

总成绩按四舍五入办法保留小数点后两位，依据考生总成绩从高分到低分依次排序（总成绩低于60分的不予聘用）。总成绩将在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号上进行公告。

四、体检、考核、递补及公示

（一）体检

1.体检人员的确定。根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分，等额确定体检人员名单（考试总成绩相同的，以体能测试成绩高低的顺序确定名次，体能测试成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次，面试成绩也相同的，以笔试成绩高低的顺序确定名次，笔试成绩也相同的，依据优先条件确定，仍相同的采取加试方式确定）。

2.体检：

（1）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

（2）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等相关规定执行。

（3）考生对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

（4）未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（二）政治审查

对体检合格的拟聘人选进行政治审查，由用人单位牵头组织，政治审查合格的方可聘用。

（三）递补

因体检、政治审查不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

（四）公示

1.拟聘用人员在中国三江人才网（https://www.ybrc128.com）和“翠屏公安”微信、微博公众号公示3个工作日。在公示期内，对拟聘人员有异议举报的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

2.对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用，但一个月内不能查结的，则不再聘用。

五、聘用

公示后无异议者予以聘用，并按规定办理相关聘用手续。聘用辅警试用期为两个月(含岗前培训)，试用期按劳动合同约定标准发放工资。岗前培训不合格的终止劳动合同，取消聘用。

六、纪律与监督

本次招聘参照事业单位考试的有关纪律规定执行，对违法乱纪、弄虚作假的人员，一经发现，立即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督电话：0831- 8239923。

七、其它事项

（一）本公告由宜宾市公安局翠屏区分局负责解释。咨询电话:0831-8239330。

（二）招聘过程中若有调整、补充等事项，将在中国三江人才网上进行公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加体能测试、面试、体检、政审、递补等环节，责任自负。

（三）按照疫情防控相关工作要求，进入报名、体能测评、笔试、面试、体检等所有考试相关场所，报名人员需戴口罩、配合工作人员开展扫码、测量体温等防疫工作。报考人员在报考的任一环节均需14天内无国内中高风险地区旅居史，且与新冠肺炎患者、密切接触者等人员无接触史，且健康码与行程码均为绿码。14日内市外来（返）宜宾人员，报名时应提供核酸检测“三天两检”（即进行3天2次，间隔24小时的核酸检测）结果，核算检测结果符合要求的，方可参加相关环节的考试。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。

附件1

宜宾市公安局翠屏区分局2022年上半年公开招聘警务辅助人员岗位表

附件2：宜宾市公安局翠屏区分局2022年上半年公开招聘警务辅助人员报名表

宜宾市公安局翠屏区分局

2022年5月24日

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