一、知识概述
(一)内部动机和外部动机
根据动机产生的来源可以把学习动机分为内部动机和外部动机。内部动机是人们对学习本身的兴趣而产生的动机。内部动机不需要外部的诱因以使行为指向目标,动机的满足在活动之内,不在活动之外。而间接动机是学生将社会规则、父母愿望和老师期盼内化到自身之后产生的动机。
(二)高尚动机与低级动机
根据学习动机内容的社会意义,可以把学习动机分为高尚学习动机与低级学习动机。高尚学习动机的核心是利他主义。学生把当前的学习同国家和社会的利益联系在一起。低级学习动机的核心是利己的,自我中心的,学习动机只来源于自己眼前的利益。
(三)远景性动机与近景性动机
根据动机发挥作用的时间长短,可把学习动机分为远景性动机和近景性动机。远景性动机是指能够激发个体长期行为、使个体制定长期目标的动机。近景性动机,是指在近期内激发个体行为,常与近期目标相联系。
(四)直接动机与间接动机
根据动机与学习活动的关系,可以把学习动机分为直接动机与间接动机。直接动机与学习活动本身直接相关联,表现为对所学习的学科内容或学习活动的直接兴趣和爱好。间接动机与社会意义相联系,是学生内化了社会观念、父母意愿以及教师期望的结果。
(五)奥苏贝尔的成就动机理论
认知内驱力指向学习任务本身,满足个体理解和掌握知识,并系统阐述问题或解决问题的需求,是一种内部动力,往往从学生的好奇心中派生出来。认知内驱力是学习中最重要、最稳定的一种内驱力。
自我提高内驱力指向完成活动后获得某种成就或名次,满足个体胜任活动自尊水平息息相关,是一种外部驱力,是成就动机的重要组成部分。
附属内驱力是指希望通过学习活动获得他人认可、关心、友谊和接纳的内驱力,满足个体人际交往的需要,显然是一种外部驱力。
欢迎关注四川人事招录网,本网站主要汇总转载四川人力资源社会保障
厅考试信息,可以微信公众号搜索“四川人事招录网”添加关注,及时
掌握公考资讯!
注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
扫码回复
资料领取领取备考礼包
更多:优惠福利优质课程服务
-
2511人浏览丨10-24
-
3282人浏览丨10-20
-
2477人浏览丨04-25
-
1590人浏览丨04-24